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Rls, Rlst e Rls di sito produttivo: tre figure fondamentali – I parte

News e aggiornamenti sul mondo della sicurezza sul lavoro

Notizie dal Mondo della Sicurezza sul Lavoro

La Regione Piemonte ha un sito interamente dedicato alla prevenzione e alla sicurezza sul lavoro, inoltre pubblicano ogni tre mesi una newsletter con argomenti di interesse per RSPP, addetti alle emergenze, datori di lavoro, RLS... Nel 2008 pubblicarono un interessante approfondimento sulle differenze fra RLS, RLST e RLS di sito produttivo, quest'ultima è tra l'altro una figura introdotta con il Testo Unico sulla sicurezza sul lavoro, approvato proprio quell'anno. Ve ne facciamo un sunto diviso in tre parti, in quanto l'argomento è vasto e molto interessante per chi approccia per la prima volta l'ambito della sicurezza sul lavoro.

RLS – Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza

L'RLS era una figura già presente nel D.Lgs. 626/94. Con il nuovo decreto però questa figura è stata rafforzata, coinvolgendola sempre di più nel rapporto con i lavoratori e con il datore di lavoro, nelle scelte che riguardano la sicurezza. L'elezione dell'RLS è regolata dall'art. 47 del D.Lgs. 81/08. L'RLS, nelle aziende con più di 15 dipendenti, va scelto nell'ambito delle rappresentanze sindacali oppure, se assenti, fra i lavoratori. I CCNL determinano numero,modalità di designazione ed elezione dei rappresentanti, la regola generale richiede: un rappresentante nelle aziende fino a 200 lavoratori, 3 rappresentanti nelle aziende da 201 a 1.000 lavoratori e 6 rappresentanti in tutte le altre aziende. Una novità introdotta nell'art. 50 è l'obbligo per il datore di lavoro di consegnare all'RLS una copia del DVR, protetto dalle norme della privacy del D.Lgs. 196/03. Il rappresentante deve ricevere, in orario lavorativo e senza spese a suo carico, una formazione specifica attraverso un corso RLS di 32 ore, di cui 12 sui rischi specifici dell'azienda, al quale consegue un test, che se superato dà diritto all'attestato, che permette di esercitare tale mansione. Ogni anno occorre seguire un apposito corso di aggiornamento, di 4 o 8 ore a seconda del numero di dipendenti dell'azienda.

La prossima settimana vi parleremo dell'RLST - rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza Territoriale.

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