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Novità sulla formazione per la sicurezza sul lavoro

News e aggiornamenti sul mondo della sicurezza sul lavoro

Notizie dal Mondo della Sicurezza sul Lavoro

La Conferenza Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 ha portato importanti novità, pubblicate sulla Gazzetta Ufficiale dell’11 gennaio 2012. Tali novità riguardano i corsi sulla sicurezza nei posti di lavoro, nello specifico quelli rivolti ai datori di lavoro che svolgono il ruolo di RSPP e quelli per lavoratori, preposti e dirigenti.

Datore di lavoro che svolge il ruolo di RSPP

I principali cambiamenti apportati sono:
  • ogni corso deve avere un organizzatore (datore di lavoro) e un responsabile (docente);
  • i partecipanti massimi per ogni corso sono 35 e il numero massimo di assenze è il 10% del monte ore;
  • i contenuti minimi indicati sono suddivisi in 4 moduli: normativo, gestionale, tecnico e relazionale;
  • la modalità di studio in e-learning è accettata per i moduli 1 e 2 e per il corso di aggiornamento;
  • l’aggiornamento deve essere quinquennale.
A seconda del livello di rischio dell’azienda il corso come anche l’aggiornamento avranno una durata differente:
  • Rischio basso: 16 ore e 6 ore di aggiornamento;
  • Rischio medio: 32 ore e 10 ore di aggiornamento;
  • Rischio alto: 48 ore e 14 ore di aggiornamento.

Corsi per lavoratori, preposti e dirigenti

Anche in questo caso i requisiti dell’organizzazione dello studio rimangono gli stessi:
  • presenza di un organizzatore (datore di lavoro) e di un responsabile (docente);
  • numero massimo di partecipanti pari a 35 e il numero massimo di assenze è il 10% del monte ore;
  • la modalità di studio in e-learning è accettata;
  • l’aggiornamento deve essere quinquennale.

Fra i tre ruoli viene differenziata la durata del corso che è di 4 ore per i lavoratori, 6 ore per i preposti e 8 ore per i dirigenti. Il corso di aggiornamento sarà invece per tutti di 6 ore e dovrà riguardare importanti e significative novità nell’ambito della normativa sulla sicurezza sul lavoro.

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