Tra le azioni da promuovere per migliorare la tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro, l’Unione Europea, attraverso la Direttiva Quadro Europea 89/391, ha messo in evidenza l’importanza della partecipazione del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) ai sistemi di gestione della sicurezza aziendale.
Per una prevenzione efficace è di fondamentale importanza una costante comunicazione tra i vertici aziendali e gli RLS, affinché questi ultimi possano dare il loro contributo (assieme alle altre figure preposte alla sicurezza) per la corretta valutazione dei rischi presenti in azienda.
Anche altre ricerche hanno evidenziato come il coinvolgimento dell’RLS nella gestione della sicurezza porti risultati positivi, tra queste alcuni studi dell’Agenzia Europea per la Salute e la Sicurezza sul lavoro e una ricerca italiana, promossa dall’Istituto per il Lavoro, sul ruolo del Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza.
Proprio per approfondire l’importanza del coinvolgimento dell’RLS, uno studio ISPESL (Istituto Superiore per la Prevenzione E la Sicurezza del Lavoro) ha elaborato due questionari online per RLS rivolti a specifiche categorie lavorative, ovvero i settori credito, assicurativo ed esattoriale:
- Il primo questionario, “La partecipazione e coinvolgimento del RLS”, punta a conoscere l’opinione dell’RLS riguardo al suo ruolo rispetto alla gestione della sicurezza aziendale
- Il secondo, “La partecipazione attiva del lavoratore nella prevenzione dei rischi psicosociali”, ha invece l’obiettivo di evidenziare la partecipazione dell’RLS alla prevenzione dei rischi psicosociali fonti di stress-lavoro correlato.
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