La designazione del personale competente per la gestione della sicurezza sul lavoro

Il datore di lavoro ha l'obbligo di designare il personale competente per garantire un ambiente di lavoro sicuro e rispettoso delle normative. Questo personale sarà responsabile di valutare i rischi, implementare le misure preventive e formare i dipendenti sulla corretta gestione della sicurezza. La designazione deve essere fatta in base alle competenze, esperienze e formazioni specifiche richieste dalla legge. Inoltre, è importante che il personale designato abbia la capacità di comunicare efficacemente con tutti i dipendenti e promuovere una cultura della sicurezza sul luogo di lavoro. Solo attraverso una corretta designazione del personale competente sarà possibile ridurre al minimo gli incidenti sul lavoro e garantire un ambiente sano e sicuro per tutti i lavoratori.